Limbourg Young Executives® werkt op basis van wederzijds commitment. Na een korte en duidelijke briefing over de vereiste criteria door opdrachtgever, wordt de selectieprocedure meteen gestart. De zoekopdracht wordt (weliswaar onder voorwaarden) op no-cure-no-pay-basis aanvaard. Alle kandidaten die vervolgens worden voorgedragen zijn vooraf door Limbourg Young Executives® aan het selectieprofiel getoetst. Bij aanstelling van een voorgedragen kandidaat, bedraagt de search-fee 22%* van het met de kandidaat overeengekomen bruto jaarsalaris.
* Afhankelijk van de overeengekomen voorwaarden.