Management auf Zeit

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Interimsaufträge

In einigen Fällen benötigen Sie als Organisation vorübergehend zusätzliche Fachleute. Als Ersatz, zum Zwecke der Reorganisation oder anderweitig. Vielleicht sind Sie auf der Suche nach bestimmten Expertisen oder nach einer wichtigen Führungskraft. Interim Management bietet eine als temporäre Lösung. Für eine korrekte Beurteilung Ihres Interims-Einsatzes und eine sorgfältige Auswahl eines geeigneten Interim Managers sind Sie bei unseren Interim Recruitern an der richtigen Adresse.

Interimsmanager

Die Stärke der Interim Manager von Limbourg & Associates liegt vor allem in ihrer Erfahrung, ihrer Ergebnisorientierung und ihrem Fachwissen. Der Interim-Recruiter ermöglicht Ihnen den direkten Zugang zu diesen hochqualifizierten Fachkräften mit einem auf Ihre Wünsche abgestimmten Profil.

Die Vorteile von Interim Management

  • Schnell einsetzbar
    Unsere Netzwerke ermöglichen es uns, in absehbarer Zeit geeignete Kandidaten vorzuschlagen.
  • Umfassende Erfahrung in einem bestimmten Arbeitsbereich
    Kompetente Manager mit direkt anwendbarem Fachwissen, die ein neues Umfeld schnell und einfach meistern können.
  • Garantiertes Ergebnis
    Professionelle Manager, die es gewohnt sind, leistungsorientiert zu arbeiten.
  • Wissenstransfer
    Interim Manager mit einer enormen Menge an Wissen und Fähigkeiten, die auf andere Mitarbeiter übertragen werden.
  • Außenstehende mit Objektivität
    Sie haben ein Auge für die Arbeitskultur im Unternehmen, sind aber nicht durch Firmenpolitik oder Rituale eingeschränkt.
  • Gezielt
    Ihnen werden spezifische Aufgaben zugewiesen und ihre Leistung kann entsprechend gemessen werden.

Sie haben einen Interimsmandat und suchen einen geeigneten Interimsmanager? Bitte kontaktieren Sie unsere Interim-Recruiter. Sie werden Ihnen gerne ein entsprechendes Angebot unterbreiten.

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