Functiebeschrijving

Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs

Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO):
Elke schooldag verzorgen ruim 2600 professionals voor ruim 21.000 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting LVO. Stichting LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor “het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen”.

Ondersteunende diensten
Medewerkers van de ondersteunende diensten hebben expertise op verschillende vakgebieden. De ondersteunende diensten bij Stichting LVO bestaan onder andere uit de disciplines financiën, mensen & organisatie (m&o), ICT, onderwijs & communicatie, vastgoed, inkoop, juridische zaken en managementondersteuning. Ruim 100 collega’s faciliteren de scholen en het college van bestuur op deze vakgebieden. Als medewerker van de ondersteunende diensten blijf je voortdurend leren en je verder ontwikkelen; je denkt mee met de scholen en maakt het mogelijk dat docenten en leerlingen maximaal bezig zijn met het best denkbare onderwijs. Hoe? Door advies en service te bieden passend bij de scholen en door interdisciplinair samen te werken, een professionele houding en ontwikkelingsgerichte dienstverlening.

Voor de Ondersteunende Diensten van LVO in Sittard zijn wij op zoek naar een ervaren:

Beleidsadviseur Mensen & Organisatie (0,8 fte)

Strategisch, ondernemend, verbindend, communicatief, proactief


Team Mensen & Organisatie
Collega’s van het team mensen & organisatie (m&o) maken onderdeel uit van de ondersteunende diensten. In totaal zijn er een 40-tal medewerkers werkzaam binnen: team PSA (personeels- en salarisadministratie), adviseurs m&o, beleidsadviseurs m&o en medewerkers m&o. Gewerkt wordt vanuit het kantoor in Sittard (team PSA en beleidsadviseurs m&o) of vanuit één of meerdere scholen (adviseurs m&o en medewerkers m&o). Leidinggevende is de manager mensen & organisatie.

De uitdaging
Samen met jouw collega beleidsadviseur en een beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, evaluatie en implementatie van strategisch M&O beleid binnen voortgezet onderwijs. Een omgeving waar wet- en regelgeving en veranderingen elkaar snel opvolgen en die vragen om passend beleid. Jouw focus is gericht op het ontwikkelen en evalueren van beleid dat de menszijde van LVO betreft. Denk hierbij aan: Onboarding, Employer Branding, arbeidsmarktcommunicatie, vitaliteit & welzijn en opleiding & ontwikkeling.

Om te komen tot het ontwikkelen of vernieuwen van beleid beschik je over een goed netwerk, volg je de trends & ontwikkelingen in jouw vakgebied én sta je in nauw contact met CvB, rectoren, collega’s van ondersteunende diensten en andere stakeholders. Op basis van de analyse van verkregen informatie formuleer je beleidsnotities, beleidsvoorstellen en adviezen ter voorbereiding op bestuurlijke besluitvorming voor nieuw of aangepast organisatiebeleid. Juist jouw verbindend vermogen, degelijke kennis van zaken en relevantie van onderwerpen zorgen voor vertrouwen en draagvlak binnen de organisatie. Het “wat je doet” en “hoe je dat doet” bepalen samen het succes.

Met jouw ondernemende en sterk communicatieve vaardigheden presenteer je het geformuleerde beleid aan alle betrokken partijen binnen de organisatie. Omdat de aandachtsgebieden divers zijn ben je als beleidsadviseur breed inzetbaar, ook op voor jou nu nog nieuwe onderwerpen. Ook adviseer je over de implementatie en toets en evalueer je nieuwe/gewijzigde beleidsvoorstellen. Vanuit strategisch perspectief houd je hierbij de (middel)lange termijn in het vizier. Om een succesvolle implementatie te bewerkstelligen creëer je draagvlak bij alle betrokkenen, stel je (programma en/of project)plannen op en stem je opzet, inhoud en besluitvorming af met leidinggevenden. Je zorgt voor de juiste bemensing, monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig. Hierin acteer je zelfstandig en resultaatgericht. Tot slot participeer je in overlegverbanden die raakvlak hebben met andere beleidsvelden.

Jouw Persoonlijkheid:
De complexiteit, de dynamiek van de organisatie en de strategische impact zijn omvangrijk en dat vraagt om een stevige en breed ontwikkelde m&o professional. Met overtuigingskracht weet jij je standpunten op alle niveaus goed te onderbouwen en te verdedigen, je geeft gevraagd en ongevraagd advies, staat boven de materie, kan de impact van strategische beslissingen overzien en weet op een creatieve wijze vanuit verschillende invalshoeken naar vraagstukken te kijken. Het kunnen doorgronden van bestuurlijke verhoudingen, evenals het goed kunnen uitvoeren van projecten is essentieel.
Van kandidaten wordt verwacht dat ze beschikken over een afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau (bijv. personeelswetenschappen, organisatiekunde, onderwijswetenschappen). Enkele jaren relevante werkervaring binnen onderwijs is zeker een pré.

Functie specifieke eigenschappen:
- Strategisch werk- en denkniveau;
- Vermogen tot initiëren, coördineren en implementeren van projecten;
- Kennis en inzicht van de diverse beleidsterreinen binnen onderwijsorganisaties;
- Omgevingssensitief, samenwerken en verbindend vermogen;
- Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig;
- Communicatief vaardig in woord en geschrift.

Wat biedt Stichting LVO?
Alles wat je bij een zelfstandige m&o positie mag verwachten. Ertoe doen en bijdragen aan het best denkbare onderwijs voor de leerlingen! Bij een organisatie met een voorname positie in de samenleving. Afhankelijk van kennis en ervaring is de functie ingeschaald in salarisschaal 11 (Max. € 5.329) of salarisschaal 12 (Max. € 6.059) van de CAO-VO. Verder is er een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. De standplaats van de functie is het kantoor in Sittard van waaruit alle ondersteunende diensten werkzaam zijn.

Interesse?
Limbourg & Partners verzorgt voor Stichting LVO de Werving & Selectie. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618. Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet. Kandidaten worden verzocht om voor maandag 23 januari 2023 te reageren.