Functiebeschrijving

MET GGZ

MET ggz, geestelijke gezondheidszorg in Limburg
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. Bij MET ggz werken ruim 550 medewerkers.
 
Bij MET ggz draait alles om mensen. Niet alleen de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben staan centraal; ook de medewerkers! Want die maken MET ggz. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
 
MET ggz zit vol ambities en is op weg om die te realiseren. Als regievoerder van de acute psychiatrie in Midden-Limburg wil MET ggz voorop lopen en de kansen (en risico’s) die de ontwikkelingen binnen de zorg en de maatschappij kenmerken, te vertalen in actie. En daarmee op proactieve wijze en met kritische blik te zorgen voor vernieuwingen en verbeteringen binnen én buiten de organisatie. Autonome en ondernemende collega’s zullen vanuit hun professionaliteit samen met collega’s, cliënten, verwijzers en ketenpartners resultaat gaan boeken.  
 
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
 
De uitdagingen en veranderingen in de zorg zorgen ervoor dat er een constant beroep wordt gedaan op je kennis en creativiteit! Ben jij die financiële specialist die in staat is om de balans te vinden tussen wat gewenst wordt door je gesprekspartners en wat vanuit financieel oogpunt wenselijk of haalbaar is?
 
Voor MET ggz zijn wij ter uitbreiding van het Team Finance & Control op zoek naar een:
 
Business Controller (32-36 uur)
business partner, analytisch, kwaliteit, eigenaarschap

MET het Team Finance & Control
Het team F&C wil de zorgmedewerkers zo efficiënt en optimaal mogelijk in hun werk faciliteren. Je adviseert en ondersteunt het management bij ontwikkelingen, implementatie en uitvoering van financieel- & bedrijfseconomisch beleid en -processen. Daarbij zorg je dat kosten beheersbaar blijven en de kwaliteit gewaarborgd is.  
Als Business controller maak je onderdeel uit van het team F&C dat wordt aangestuurd door een teamleider. De totale omvang van het team F&C telt 17 medewerkers (Business Control, Zorg control, Financiële administratie en Zorgadministratie). De Business Controllers werken voor de RvE’s “Wijk” en “Behandeling”. De vacature betreft uitbreiding voor RvE “Behandeling”. Je maakt deel uit van het managementteam van RvE “Behandeling”.
 
De functie:

• Op proactieve en professionele wijze adviseer en ondersteun je leidinggevenden op financieel gebied, zowel voor de RvE behandeling, als MET ggz breed;
• Je begeleidt directie en teamleiders bij het opstellen van de jaarlijkse budgetten en prognoses. En bewaakt de realisatie ervan. Afwijkingen signaleer je tijdig en na analyse kom je met verbetervoorstellen;  
• Je bent op de hoogte van externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving, en weet financieel economische beleid daar op aan te passen. Met als doel de continuïteit van het primaire proces te waarborgen;
• Je zorgt voor actuele en tijdige stuurinformatie voor directie en teamleiders;
• Je levert jouw bijdrage aan de doorontwikkeling van de BI stuurinformatie;
• Je bent betrokken bij de voorbereiding op de jaarlijkse zorginkoop en monitort de financiële contractafspraken van verzekeraars en gemeenten;
• Je onderhoudt de contacten met externe stakeholders (gemeentes, zorgverzekeraars, netwerk relaties), bewaakt de gemaakte contractafspraken en legt daar verantwoording over af;
• Je signaleert verbetermogelijkheden en bevordert de efficiency en effectiviteit van processen, procedures en systemen;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor overige financiële processen zoals risicobeheersing, uitwerken business cases en complexe analyses;
• Je initieert en/of participeert in projecten;
• Je neemt deel aan en onderhoudt netwerken die van belang zijn voor de invulling van je functie en zorgt er ook voor dat je eigen ontwikkeling in de pas blijft lopen met de ontwikkelingen in je vakgebied. 

Wat vraagt MET ggz van jou?
Het succesvol invulling geven aan deze functie valt of staat met de juiste combinatie van vakkennis en persoonlijkheid. Natuurlijk beschik je over een afgeronde financiële en/of economische opleiding op HBO+/WO niveau en enige jaren werkervaring waarin je bij voorkeur bekend bent geraakt met voor de zorg relevante wet- en regelgeving en het zorgprestatiemodel. Daarnaast ben je een volwaardige gesprekspartner die balans weet te brengen tussen de wensen en behoeften van leidinggevenden (Directeuren en Teamleiders) en hetgeen vanuit financieel oogpunt wenselijk of haalbaar is. Je werkt zelfstandig, weet je zaken snel eigen te maken, bent analytisch ingesteld en kent het verhaal achter de cijfers. Communiceren gaat je goed af. Tot slot ben je bedreven in BI en Excel. 
 
Wat biedt MET ggz?
MET ggz geeft medewerkers graag ruimte en vertrouwt op de eigen verantwoordelijkheid van eenieder. Daardoor ontstaat bewegingsvrijheid om jouw expertise in te zetten en te handelen naar eigen inzicht. Ook voor wat betreft het indelen van je werkweek; de mogelijkheid tot (deels) thuiswerken hoort daarbij. Met volop aandacht voor persoonlijke ambities en ontwikkelwensen is MET ggz een werkgever die past binnen een loopbaan van zelfbewuste mensen met ambities, mensen die willen groeien en ertoe willen doen. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO GGZ, FWG 65. Een 13e maand, goede reiskosten- en pensioenregeling, vitaliteitsprogramma en balans werk-privé maken hier onderdeel van uit. De MET ggz kernwaarden zijn: Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Autonoom.


Interesse ?
Limbourg & Partners verzorgt voor MET ggz de Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618. Wil je direct reageren, dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag voor maandag 10 april tegemoet.
 
Binnen MET ggz draagt men gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. Getracht wordt om verandering en groei in elkaar te stimuleren. Wij geloven erin dat succes een resultaat is dat voortkomt uit de onderlinge verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.