Manager Behandelafdeling Kliniek

Vacaturekenmerken

Functie:
Manager Behandelafdeling Kliniek
Naam organisatie:
De Rooyse Wissel
Dienstverband:
Vast dienstverband
Regio:
Noord-Limburg
Uren:
36
Status:
Werving gestart
Solliciteren

Heeft u vragen? Neem vrijblijvend contact op.

Stel uw vraag

Functiebeschrijving

Organisatie:
De Rooyse Wissel is een centrum voor forensische psychiatrie in Venray. Er wordt een bijdrage geleverd aan een veiligere samenleving door mensen met strafbaar gedrag te behandelen en te begeleiden. De problemen van patiënten zijn fors en leiden ertoe dat ze vastlopen in het leven, maar zijn voor De Rooyse Wissel nooit te ingewikkeld. 

Patiënten kunnen opgenomen zijn in de kliniek, onder begeleiding wonen of werken, of vanuit huis worden behandeld. Iedereen heeft iemand nodig die in hem gelooft: Bij De Rooyse Wissel geloven ze in hun patiënten. Zij geloven in de behandeling en de begeleiding die hen leert zich staande te houden in de maatschappij zonder strafbaar gedrag.

Bij de Rooyse Wissel werken ruim 450 medewerkers. Het werkgebied strekt zich uit van Limburg tot Zuidoost-Brabant.

Voor één van de behandelafdelingen binnen de kliniek in Venray zijn we op zoek naar een:


Manager Behandelafdeling Kliniek

Gerespecteerde leidinggevende gericht op een optimale behandelomgeving


Doelstelling:
Als Manager Behandelafdeling ben je een belangrijke spil in de organisatie en ben je mede verantwoordelijk voor het woon- leef en werkklimaat in de kliniek. Je geeft in samenwerking met het Hoofd Behandeling leiding aan één van onze behandelteams, waarbij je ervoor zorgt dat de behandeling van de patiënten geoptimaliseerd wordt doordat teamleden (sociotherapeuten en andere specialisten) en middelen effectief worden ingezet. Je hebt oog voor je teamleden en weet hen met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je laagdrempelig en sta je er samen met je team voor om een veilig en ontwikkelend behandelklimaat te bieden.

De afdeling waaraan je leiding gaat geven bestaat uit een team professionals en draagt zorg voor de behandeling en verpleging van de patiënten die op deze afdeling verblijven.

Wat ga je doen?
• Als integraal manager draag je zorg voor het personeelsmanagement (o.a. verzuimbegeleiding en planning personeel), organisatie en beheer van de afdeling
• Je bewaakt en geeft op methodische wijze sturing aan het sociotherapeutisch milieu en draagt verantwoordelijkheid voor de borging en de verdere ontwikkeling van dit milieu
• Je waarborgen de veiligheid en handhaaft de structuur binnen de afdeling
• Je hebt continue aandacht voor risicomanagement
• Je levert een bijdrage leveren aan de beleidsontwikkeling

Wat neem je mee?
Allereerst ben je zeer betrokken bij de vraagstelling van patiënten voor wie je dagelijks het beste van jezelf geeft. Je bent een ervaren leidinggevende die teamleden motiveert en goed weet te coachen. Een goede samenwerking is voornaam. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden helpen je om doelen te bereiken en je durft uitgesproken standpunten in te nemen. Daarmee help je onze organisatie verder! 
Om in deze functie succesvol te zijn verwachten we van jou een afgeronde Hbo-opleiding en een afgeronde Post-Hbo managementopleiding. Daarnaast beschik je over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende, liefst binnen het (forensisch) psychiatrische werkveld, waarbij je sturing hebt gegeven aan sociotherapeutische teams en de bijbehorende groepsdynamische processen. Je bent bekend met kwaliteitsmanagement en bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien. 


Niet alleen de patiënten maken stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel een boeiende en dynamische werkgever die onderdeel uitmaakt van de Conrisq Groep en deelneemt aan het project dat zich richt op het ontwikkelen van een High & Intensive Care (HIC)–methodiek die ook voor forensische patiënten geschikt is. En daarmee bewijst innovatief en vooruitstrevend te zijn. 
En verder:
• Veelzijdig werk met een specifieke doelgroep in een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen.
• Ruime kansen om je verder persoonlijk te ontwikkelen, bij een goede werkgever met een uitstekende reputatie in de markt, die investeert in innovatie en uitbreiding.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een aanvullende reiskostenvergoeding.
• Een 36-urige werkweek met salariëring afhankelijk van ervaring conform CAO-GGZ, FWG-schaal 60.

Geïnteresseerd?
Limbourg & Partners verzorgt de werving en selectie voor deze positie. Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (06-3322 5618). Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met begeleidend schrijven graag tegemoet. 
Voor meer informatie kun je terecht op www.derooysewissel.nl. Om alvast een betere indruk te krijgen van de wijze van werken en waar de organisatie voor staat, kun je hier alvast de bedrijfsfilm bekijken en ervaringen van medewerkers lezen!

Heeft u vragen? Neem vrijblijvend contact op.

Stel uw vraag

Uitgelichte vacatures

Let's make the perfect match!

Manager Leerwerkconcept

Vast dienstverband
Lees meer

Manager Behandelafdeling Kliniek

Vast dienstverband
Lees meer

Senior Controller+

Vast dienstverband
Lees meer

IT Manager M/V

Vast dienstverband
Lees meer

Heeft u vragen? We staan u graag te woord.

Contact opnemen