Regisseur Openbare Ruimte

Vacaturekenmerken

Functie:
Regisseur Openbare Ruimte
Naam organisatie:
Gemeente Valkenburg aan de Geul
Dienstverband:
Vast dienstverband
Regio:
Zuid-Limburg
Uren:
36
Status:
Werving gestart
Solliciteren

Heeft u vragen? Neem vrijblijvend contact op.

Stel uw vraag

Functiebeschrijving

Gemeente Valkenburg aan de Geul
Met een inwonersaantal van nog geen 17.000 inwoners behoort Valkenburg aan de Geul bij de kleinere gemeenten van het land. Dit staat in schril contrast met het aantal bezoekers dat jaarlijks de gemeente bezoekt. Met meer dan 1 miljoen overnachtingen en een veelvoud aan dagbezoeken kent Valkenburg een dynamiek die niet te vergelijken is met andere gemeenten van vergelijkbare omvang. Dit zorgt voor een uitdagend takenpakket voor de medewerkers. 
Er worden niet alleen mooie plannen gemaakt, ze worden ook uitgevoerd. De gemeente Valkenburg aan de Geul heeft een uniek ambtelijk apparaat: gewend om mee te denken met inwoners en ondernemers, korte lijnen met bestuur, hoog ambitieniveau en altijd resultaatgericht. Een kleine organisatie met ongeveer 130 gedreven medewerkers. Een platte organisatie met een gemeentesecretaris en afdelingshoofden. De lijnen binnen de organisatie zijn kort. Er heerst een informele sfeer waar collega’s makkelijk bij elkaar binnenlopen. En die trots zijn op datgene wat zij met elkaar bereiken. 

Voor de gemeente Valkenburg aan de Geul zijn wij voor de afdeling ‘Openbare Ruimte’ op zoek naar een:


Regisseur Openbare Ruimte (32-36 uur)

initiator projecten, projectleider, contractmanager, beleidsontwikkeling


Waar kom je te werken?
Je gaat deel uitmaken van de afdeling Openbare Ruimte. De kwaliteit van de openbare ruimte is erg belangrijk voor het welbevinden van onze gasten en inwoners. De afdeling draagt zorg voor een goede staat van onderhoud van die openbare ruimte, met inbegrip van de bovengrondse en ondergrondse infrastructuur, voor nu en voor de toekomst. Jouw focus is gericht op de bovengrondse infrastructuur.
De afdeling richt zich met name op het ontwikkelen van beleid, ontwerpen, aanleggen, wijzigen en beheren van de openbare ruimte in de breedste zin van het woord. Vakgebieden zoals civiel- en cultuurtechniek, mobiliteit, parkeren, afval & reiniging, gemeentelijke eigendommen en cultureel erfgoed en groeves vormen daar elk een integraal onderdeel van. Een bijzondere opgave ligt in de evenementen van allure die regelmatig plaatsvinden binnen de gemeente.  
De afdeling bestaat uit een binnendienst met 12 collega’s (beleidsmedewerkers/ -uitvoerders en toezichthouders) en een buitendienst met 11 collega’s en een 15-tal collega’s met een Wsw-indicatie  in het groenonderhoud. De afdeling kenmerkt zich door een hands-on mentaliteit, goede samenwerking en staat voor daadkracht en creativiteit. 

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag met opgaven die zijn gericht op het fysieke domein en met de nadruk op het inrichten, beheren en onderhouden van onze openbare ruimte. Het takenpakket is divers en uitdagend: 
1. Je adviseert en ontwikkelt beleid op het gebied van thema’s als wegaanleg- en onderhoud, kunstwerken, verlichting. Maar je zult ook worden betrokken bij de beleidsontwikkeling op andere thema’s binnen het fysieke domein zoals ruimtelijke ontwikkelingen. 
2. Als beleidsmedewerker sta je in nauw contact met het gemeentebestuur maar ook met het management. Je adviseert gevraagd maar ook ongevraagd over thema’s die jouw werkveld aangaan.
3. Je schrijft beleids- en adviesnota’s, bijvoorbeeld in de vorm van college- en raadsvoorstellen. 
4. Je stelt onderhoudsprogramma’s op of voert de regie op de totstandkoming daarvan. In dit kader werk je nauw samen met de beleidsuitvoerder civiele techniek en overige collega’s binnen de afdeling.
5. Je initieert projecten, reconstructies en herinrichtingen. Je werkt vanuit een doelstelling en beschrijft in projectplannen je aanpak in tijd en geld. Hierin treedt je op als projectleider of contractmanager en stuur je indien nodig een projectteam of betrokken marktpartijen aan. Je neemt deel aan (lokale of regionale) netwerken en/of samenwerkingsverbanden waarbinnen je de belangen van de gemeente Valkenburg aan de Geul vertegenwoordigt. 
6. Je organiseert of begeleidt bijeenkomsten met burgers, belanghebbenden en/of stakeholders. 

Wat vragen wij van jou?
Een persoonlijkheid die wordt gekenmerkt door een warme zakelijkheid. Een professionele werkhouding, integriteit, oprechtheid, communicatieve vaardigheden en resultaatgericht horen daarbij. Je hebt visie en durft daar voor uit te komen. Samenwerken gaat je goed af maar daarin blijf je kritisch en vernieuwend. Je weet prioriteiten te stellen, wie je op welk moment moet betrekken of informeren en onder druk presteren is je niet vreemd.
Om succesvol te zijn verwachten wij dat je beschikt over tenminste een afgeronde opleiding op Hbo-niveau en enige jaren relevante werkervaring binnen het werkveld civiele techniek of vergelijkbaar. Kennis en ervaring op het snijvlak van publiek en privaat, projectmatig werken en enige bekendheid met het werken met digitale beheerssystemen zijn een pré. Je bent bereid tot het volgen van additionele opleiding, trainingen of cursussen.  

Wat biedt de gemeente Valkenburg aan de Geul? 
Een stevige positie binnen een vooruitstrevende gemeente met als kernwaarden: Professioneel, Gecommitteerd en Burgergericht. Met een divers en uitdagend takenpakket ga je aan de slag met opgaven die zijn gericht op het fysieke domein en met de nadruk op het inrichten, beheren en onderhouden van de openbare ruimte. 
De functie is ingedeeld in schaal 10A (max. € 5.021) bij een dienstverband van 36 uren per week. Bovenop je salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je maandelijks flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je het budget inzet. Pensioenopbouw vindt plaats bij ABP en de (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn goed met prima mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Het betreft een structurele functieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar en als het van beiden kanten past, wordt het een vast contract.  

Interesse?
Limbourg & Partners verzorgt voor de gemeente Valkenburg aan de Geul de Werving & Selectie. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618 of Wouter Muytsens (Junior Consultant), 06-4601 8387.
Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met korte motivatie graag tegemoet voor maandag 16 januari.

Heeft u vragen? Neem vrijblijvend contact op.

Stel uw vraag

Uitgelichte vacatures

Let's make the perfect match!

Clusterleider Maatschappelijke Ontwikkeling

Vast dienstverband
Lees meer

Section Leader Maintenance

Vast dienstverband
Lees meer

Hoofd HR & Academy

Vast dienstverband
Lees meer

Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling

Vast dienstverband
Lees meer

Heeft u vragen? We staan u graag te woord.

Contact opnemen