Manager Financiën

Vacaturekenmerken

Functie:
Manager Financiën
Naam organisatie:
Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs
Dienstverband:
Loondienst, Vaste Aanstelling
Regio:
Limburg
Status:
Werving Gestart
Naam consultant:
Solliciteren

Functiebeschrijving

Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs

De organisatie: Stichting LVO
Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg. Op een LVO school ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van deskundige docenten. Betrokken mensen die stáán voor onderwijskwaliteit en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige onderwijstijd heeft op school. LVO bevindt zich momenteel in een ontwikkelfase met de ambitie om te zorgen voor: “het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen”.
 
Voor Stichting LVO zijn wij op zoek naar een:
 
Manager Financiën (1,0 fte)
Stevige peoplemanager met gedegen financiële kennis
 

Ondersteunende Diensten
Ondersteunende diensten faciliteren het college van bestuur en de scholen op het gebied van financiën, mensen en organisatie, juridische zaken, onderwijs, ict, vastgoed, facilitaire zaken, inkoop en strategische communicatie. Ook zijn de ondersteunende diensten verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van besluitvorming door het college van bestuur in samenspraak met de rectoren/scholen. Kernpunten in de ondersteuningsvisie zijn het werken als één team, het slim inrichten van de bedrijfsvoering en het verder verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening.
Vanuit de LVO beleidsvisie Horizon 2025 hebben er wijzigingen plaatsgevonden in de organisatiecultuur en - structuur, is er een nieuw managementstatuut in werking getreden en zijn de wijze van ondersteuning en de onderlinge werkwijzen veranderd. Er ligt een uitdaging voor de nieuwe manager financiën om deze veranderingen nog verder te verankeren naar het nieuwe gewoon.
 
Positie en rol Manager Financiën
De manager financiën legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur van de ondersteunende diensten, onderhoudt functioneel contact met de portefeuillehouder financiën in het college van bestuur en heeft nauwe contacten met rectoren. Hij/zij vormt samen met de directeur ondersteunende diensten, manager ICT en manager M&O, het MT en heeft een belangrijke integrale rol in de ontwikkeling van de ondersteunende dienstenen van alle medewerkers en optimalisatie van processen binnen de discipline financiën.
Enerzijds wordt zorggedragen voor een samenhangende financiële bedrijfsvoering en beleid inclusief een professionele kwaliteitsontwikkelcyclus (ontwikkeling, implementatie, borging en evaluatie). Anderzijds voor het faciliteren, ondersteunen en adviseren van budgetverantwoordelijken en leidinggevenden, met de bedoeling het uitvoeren van het beleid optimaal naar voren te laten komen.
Een gedegen strategische financiële aanpak is nodig om nu, de financiële bedrijfsvoering en de ondersteuning dusdanig te bewegen dat de continuïteit en kwaliteit van goed onderwijs geborgd is en blijft.
De manager financiën heeft samen met het team en in afstemming met de scholen de opdracht om alle aspecten rondom professioneel financieel beleid verder uit te bouwen en te implementeren. Het werkveld is complex door het aantal stakeholders waar je als manager financiën mee te maken hebt, de regionale spreiding, de uitdagingen op het gebied van financiën en het goed omgaan met de verschillende behoeften per school.
 
De manager is als hiërarchisch en functioneel leidinggevende verantwoordelijk voor een dienstverlenende, professionele en resultaatgerichte opstelling van de afdeling financiën (in totaal circa 34 medewerkers). Je geeft direct leiding aan de teamleider, beleidsadviseurs en adviseurs (15 medewerkers). De teamleider stuurt de totale financiële administratie (circa 20 medewerkers) aan. De medewerkers werken deels overkoepelend vanuit Sittard en deels lokaal voor een goed contact met de scholen.
 
Persoonlijkheid
Je bent een strategisch georiënteerde dienstverlenende manager met een ondernemende mentaliteit en werkt op basis van een strategische agenda. Het werken in een complexe organisatie geeft je energie en je ziet mogelijkheden om ook in uitdagende situaties effectief en in verbinding te blijven werken. 
Je hebt ambitie, visie en oog voor zowel proces als resultaat van zowel je eigen discipline alsook van het groter geheel en stimuleert dat ook bij je teamleden. Je bent integer, mens- en organisatiegericht, innovatief en communicatief sterk, toont karakter en hebt aantoonbare ervaring op het brede vlak van financiën. Vanuit waarderend perspectief benader je mensen en je stimuleert persoonlijk leiderschap.
 
De LVO kerncompetenties zijn: professioneel handelen, ontwikkelingsgericht en samenwerkingsgericht.
 
Functie specifieke eigenschappen

  • Organisatiesensitiviteit
  • Verbinder met lef en visie
  • Waarderend leiderschap (leidinggeven aan professionals in een veranderende omgeving)
  • Manager die gericht is op samenwerking, ontwikkeling en verbinding met een dienstverlenende houding naar de scholen.
  • Ervaring met project/ - programmamanagement
  • Affiniteit met verankeren van veranderprocessen
  • Affiniteit met Informatiemanagement, digitaliseren en automatiseren
Opleiding en ervaring:
De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau in de richting Financiën en over aantoonbare, ruime leidinggevende ervaring op financieel gebied in een complexe omgeving waar politieke en bestuurlijke krachtenvelden en de maatschappelijke omgeving een rol spelen. Je bent bewezen succesvol in het begeleiden van een organisatie in transitie en het begeleiden van een team daarin. En hebt affiniteit met Informatiemanagement, digitaliseren en automatiseren. Je bent gewend om als strategisch gesprekspartner te fungeren en weet integraal te denken.
 
Wat biedt Stichting LVO?
Alles wat je maar van een verantwoordelijke en uitdagende MT positie mag verwachten! Ertoe doen. En dat binnen een organisatie met een voorname positie in de samenleving. De functie is ingeschaald in salarisschaal 14 van de CAO-VO. Verder is er een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitstekende pensioenregeling. De standplaats van de functie is Sittard. 
 
Interesse?
Limbourg & Partners verzorgt voor Stichting LVO de Werving & Selectie. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Jacco Kempen (Managing Director), 06-2063 4950 of Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618. Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag voor vrijdag 1 maart tegemoet.

Uitgelichte vacatures

Let's make the perfect match!

Manager Operations

Loondienst, Vaste Aanstelling
Lees meer

Manager Financiën

Loondienst, Vaste Aanstelling
Lees meer

International Sales & Marketing Manager

Loondienst, Vaste Aanstelling
Lees meer

Senior HR Adviseur

Loondienst, Vaste Aanstelling
Lees meer

Heeft u vragen? We staan u graag te woord.

Contact opnemen