Jurist Omgevingsrecht

Vacaturekenmerken

Functie:
Jurist Omgevingsrecht
Naam organisatie:
Gemeente Valkenburg aan de Geul
Dienstverband:
Vast dienstverband
Regio:
Zuid-Limburg
Uren:
36
Status:
Werving gestart
Solliciteren

Heeft u vragen? Neem vrijblijvend contact op.

Stel uw vraag

Functiebeschrijving

Gemeente Valkenburg aan de Geul
Met een inwonersaantal van nog geen 17.000 inwoners behoort Valkenburg aan de Geul bij de kleinere gemeenten van het land. Dit staat in schril contrast met het aantal bezoekers dat jaarlijks de gemeente bezoekt. Met meer dan 1 miljoen overnachtingen en een veelvoud aan dagbezoeken kent Valkenburg een dynamiek die niet te vergelijken is met andere gemeenten van vergelijkbare omvang. Dit zorgt voor een uitdagend takenpakket voor de medewerkers. 
Er worden niet alleen mooie plannen gemaakt, ze worden ook uitgevoerd. De gemeente Valkenburg aan de Geul heeft een uniek ambtelijk apparaat: gewend om mee te denken met inwoners en ondernemers, korte lijnen met bestuur, hoog ambitieniveau en altijd resultaatgericht. Een kleine organisatie met ongeveer 130 gedreven medewerkers. Een platte organisatie met een gemeentesecretaris en afdelingshoofden. De lijnen binnen de organisatie zijn kort. Er heerst een informele sfeer waar collega’s makkelijk bij elkaar binnenlopen. En die trots zijn op datgene wat zij met elkaar bereiken. 

Voor de gemeente Valkenburg aan de Geul zijn wij voor de afdeling Veiligheid, Toezicht & Handhaving (VTH) op zoek naar een:


Jurist Omgevingsrecht (36 uur)

Omgevingsrecht, advies, beleidsontwikkeling, procesbewaking, regie, relatiebeheer


Waar kom je te werken?
Je werkt nauw samen met collega’s van je eigen afdeling en van de afdeling Vergunningen. De afdeling  VTH houdt zich bezig met Openbare Orde en Veiligheid en Toezicht en Handhaving. Binnen de gemeente Valkenburg zijn 5 juristen werkzaam waarvan 2 juristen binnen de afdeling VTH.  
Toezicht en Handhaving is één van de middelen om de kwaliteit van wonen, leven en werken te behouden en te versterken. Het bestuur streeft naar een gestructureerd en integraal handhavingsbeleid, waarbij preventief beleid voorop staat. De inzet daarbij is om de betrokkenheid en het eigen verantwoordelijkheidsbesef van burgers te vergroten. Als preventieve inzet niet werkt, volgt handhaving. Om kwaliteit van de dienstverlening aan de burger te bieden is team overstijgend en multidisciplinair samenwerken binnen de gemeente en andere samenwerkingspartners noodzakelijk. 

Wat ga je doen?
Je bent bezig met bestuursrechtelijke handhavingstrajecten op het gebied van Wabo, APV, Wet milieubeheer, Activiteitenbesluit milieubeheer, Bouwbesluit, Wet bodembescherming, RO regelgeving en de Omgevingswet. Zelfstandig of in samenspraak met collega’s en bestuurders kom je tot een advies of een traject. Opdrachtgevers en collega’s kunnen bij je terecht met hun vragen. Maar ook ongevraagd pak je zaken op. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en compact standpunten en adviezen formuleren en motiveren. Jouw taken kunnen worden onderverdeeld in: Casemanagement en het Behandelen van juridische aspecten rondom vergunningverlening &  handhaving. Jij bent hierin verantwoordelijk voor het voorbereiden en geven van advies, beleidsontwikkeling, procesbewaking, regie voeren en relatiebeheer. 

Wat vragen wij van jou?
De afdeling VTH bereidt zich voor op de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) en de invoering van een nieuwe VTH-applicatie (Squit RXMission). De afdeling blijft zich continu door ontwikkelen en vraagt dan ook om collega’s die niet bang zijn voor verandering, die zien wat er moet gebeuren en gericht zijn op samenwerking. Naast deze persoonlijke eigenschappen is het voornaam om te beschikken over kennis van (integraal) Toezicht, Handhaving, Vergunningen  en geldende wet- en regelgeving. 
Van jou verwachten we dan ook dat je ervaring hebt met bestuurlijk-politieke processen en verhoudingen en oog hebt voor wederzijdse belangen. Kansgericht, omgevingsgericht en adviesvaardig. Jij bent iemand die in staat is het om het “ja, mits”-principe te hanteren en nadrukkelijk zoekt naar de ruimte binnen de regels. Je bent benaderbaar, durft een afwijkende mening te hebben, maar brengt dit met tact en overtuigingskracht. Hierin handel jij ook met de intentie om echte verbeteringen door te voeren. Daarnaast  vind je het leuk om talentvolle collega’s te ondersteunen bij hun verdere ontwikkeling. 
Om succesvol te zijn verwachten wij dat je beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste Hbo-niveau, enige jaren relevante werkervaring en actuele kennis en ervaring over juridische bestuursrechtelijke handhavingsprocedures en vergunningsprocedures . Jouw specialisatie is Omgevingsrecht en daarnaast ben je bekend met de Verordening Fysieke Leefomgeving (FLO) & Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Algemene wet Bestuursrecht. Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied en bent bereid tot het volgen van additionele opleidingen, trainingen of cursussen.  

Wat biedt de gemeente Valkenburg aan de Geul? 
Een dynamische en onderscheidende positie met meerwaarde op het gebied van juridische bestuursrechtelijke handhavingsprocedures. En dat binnen een vooruitstrevende gemeente met als kernwaarden: Professioneel, Gecommitteerd en Burgergericht. 
De functie is ingedeeld in schaal 10 (max. € 4.671) bij een dienstverband van 36 uren per week. Bovenop je salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je maandelijks flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je het budget inzet. Pensioenopbouw vindt plaats bij ABP en de (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn goed met prima mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Het betreft een structurele functieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar en als het van beiden kanten past, wordt het een vast contract.

Interesse?
Limbourg & Partners verzorgt voor de gemeente Valkenburg aan de Geul de Werving & Selectie. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618 of Wouter Muytsens (Junior Consultant), 06-4601 8387. Een uitgebreid overzicht van de werkzaamheden en verantwoordelijkheden kan worden opgevraagd bij één van beide consultants. 
Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met korte motivatie graag tegemoet voor maandag 16 januari.


Heeft u vragen? Neem vrijblijvend contact op.

Stel uw vraag

Uitgelichte vacatures

Let's make the perfect match!

Clusterleider Maatschappelijke Ontwikkeling

Vast dienstverband
Lees meer

Section Leader Maintenance

Vast dienstverband
Lees meer

Hoofd HR & Academy

Vast dienstverband
Lees meer

Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling

Vast dienstverband
Lees meer

Heeft u vragen? We staan u graag te woord.

Contact opnemen