Functiebeschrijving

VISTA College

Ben jij een people manager en een verbinder pur sang? Dan zoeken wij jou!
 
VISTA college is de opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid Limburg. De opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. Ze bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen ze door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Limburgse krachten voor morgen ontwikkelen, dat is de missie.
 
Voor VISTA college zijn wij op zoek naar een:
 
 
Opleidingsmanager TAAL+ (1.0 Fte)
 
People Manager, Verbinder in- en extern
 
De opleiding:
Beter lezen, schrijven, rekenen en computeren: het zijn basisvaardigheden, die iedereen nodig heeft. TAAL+ biedt trajecten aan op het gebied van inburgering, NT1 en NT2, rekenen en digitale vaardigheden.
Bij TAAL+ heb je van jong tot oud van de Zuid-Limburgse bevolking in de ‘schoolbanken’ en je verbetert hun leven. Hoe leuk is dat?!

TAAL+ verzorgt (volwassenen)onderwijs op de drie hoofdlocaties van VISTA college in Maastricht, Sittard en Heerlen en daarnaast op enkele sub-locaties bij diverse gemeenten en bij verschillende bedrijven in de regio Zuid-Limburg.
TAAL+ heeft een nauwe samenwerking met de 16 gemeenten in Zuid-Limburg en maakt deel uit van een groot netwerk (lokaal, arbeidsmarktregio en landelijk).

Het team TAAL+ is de afgelopen 2 jaar explosief gegroeid, zo start schooljaar 2024-2025 met ca 2500 deelnemers en 125 medewerkers. Dit komt enerzijds door de gunning van de openbare aanbestedingen nieuwe wet inburgering, de horizontale publiek publieke samenwerking WEB en anderzijds door het vertrouwen, dat samenwerkingspartners in Zuid-Limburg in de trajecten van TAAL+ hebben. TAAL+ is betrokken bij het opzetten van een Startplus College, hiermee wordt beoogd dat, samen met diverse partners, een doorlopende leerroute en sluitende route naar werk voor deze groep jongeren en (jong)volwassenen wordt gecreëerd.
 
Jouw rol als Opleidingsmanager:
Als opleidingsmanager geef je samen met je twee collega Opleidingsmanagers op integrale wijze leiding aan de meerjarenontwikkeling van de opleiding, team(s) en teamleden en draag je zorg voor management, bedrijfsvoering, kwaliteitszorg en kwaliteitscultuur. Jij bent primair verantwoordelijk voor het functioneren en het presteren van het gehele onderwijsteam. In deze rol ligt de focus op de interne organisatie en de aansturing van de medewerkers. Binnen het driemanschap zal deze manager zich voornamelijk bezighouden met de aansturing, zorg voor het team, de bedrijfsvoering en de ontwikkeling van het team (Teams in the lead).
 
Taken en verantwoordelijkheden:

• Je draagt zorg voor de “mensen en middelen” (HR) en bent sterk gericht op relaties aangaan en onderhouden met in- en externe stakeholders.
• Je bewaakt de begroting, het budget en de centrale kaders (bedrijfsvoering);
• Je durft vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid ruimte te geven om samen te komen tot vernieuwing;
• In het kader van “Teams in de lead” stimuleer je samen met je collega opleidingsmanagers en de onderwijskundig leider de docenten om hun innovatieve kwaliteiten maximaal in te zetten, zodat het team in beweging blijft en zich verder ontwikkelt; je begeleidt daarnaast het team naar een grote mate van zelfstandigheid en zorgt voor continuïteit; (Teams in the lead)
• Je weet mensen en teams op natuurlijke wijze te laten bewegen en veranderen;
• Je versterkt de kwaliteitscultuur binnen het team;
• Je vertaalt ontwikkelingen in de dynamische samenleving naar de beroepscontext en de gevolgen voor de onderwijsprogramma’s, waarbij je de ‘student’ centraal stelt;
• Je hebt een VISTA-brede taakopvatting en je werkt nauw samen met je collega‘s .

 
 
Wat verwacht VISTA college van jou?
Als opleidingsmanager binnen VISTA college ben je vooral een authentieke leidinggevende, een bekwame people manager met coachende vaardigheden. Van nature sta je tussen de mensen en laat je je zien op de werkvloer, toon je interesse in mensen en de zaken die hen bezighouden en voel je je betrokken bij de studenten en het onderwijs. Én je weet mensen aan te spreken en sturing te geven aan verbetering van gedrag, kwaliteit en cultuur.
 
Om als opleidingsmanager succesvol te zijn, beschik je over kennis van bedrijfsvoering en management. Tevens ben je vaardig in het ontwikkelen én uitdragen én verdedigen van beleid, nieuwe ideeën, concepten en doelstellingen. De werelden buiten én binnen weet je bij elkaar te brengen. Kennis van of werkervaring in het onderwijs is een pré.
 
 
Wij verwachten dat de juiste kandidaat dient te beschikken over een WO werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring in een leidinggevende positie binnen een organisatie in transitie. Je snapt het, je ziet het en je weet het voor elkaar te krijgen. Je bent tot slot ontwikkelingsgericht, flexibel en hebt een proactieve en ondernemende houding en weet mensen te stimuleren en te motiveren.
 
Wat biedt VISTA college?
VISTA college biedt een zelfstandige managementpositie in een ontwikkelgerichte organisatie. Een organisatie die middenin een transitie zit, waarbij je de mogelijkheid hebt om mee te ontdekken, mee te denken en mee te beslissen over een groot aantal organisatiethema`s. Door de platte organisatiestructuur leg je direct verantwoording af aan het College van Bestuur. Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft. 
 
Salariëring geschiedt volgens CAO MBO, in schaal 13 (max. € 7231,- bruto per maand) bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
 
Het betreft in eerste instantie een tijdelijke positie voor 1 fte voor de duur van twee jaar.
 
Hebben we je interesse gewekt en wil je solliciteren?
Limbourg & Partners verzorgt voor VISTA college de Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Jacco Kempen, Managing Director +31620634950 of j.kempen@limbourg.nl). Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet (info@limbourg.nl)