Functiebeschrijving

Gemeente Venlo

Venlo is…
een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender.

Om de verdere ontwikkeling van Venlo te realiseren zijn wij op zoek naar een:


Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling

Initiatiefrijk, omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerken


Gemeente Venlo:
“Venlo kent een strategische koers waarin een toekomst met een (bescheiden) demografische groei en een sterke Europese oriëntatie centraal staan. Nieuwkomers vestigen zich in Venlo en er is ruimte gekomen voor nieuwe economische verdienmodellen om ons ook in de toekomst van werk en inkomen te voorzien. Daarnaast is er een nieuwe relatie ontstaan met onze inwoners en tussen inwoners onderling. Een stad van actieve mensen.”
(Uit: Visie Venlo 2040)

Team Project- en procesmanagement maakt deel uit van de gemeentelijke organisatie. Het team begeleidt nieuwe initiatieven en leidt projecten in het ruimtelijk-fysieke domein in goede banen. Complexe opgaven in eigen regie of van derden; het spectrum is breed en de uitdaging groot, omdat je altijd met veel verschillende spelers en belangen te maken hebt. De kracht schuilt in de resultaatgerichte aanpak, omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit. Er wordt goed (én kritisch) geluisterd naar wensen en behoeften en gezorgd voor draagvlak. Per project wordt gekeken wie de klus het beste kan klaren. Ervaring, kwaliteit en belangstelling spelen daarbij een rol. Én persoonlijke ontwikkeling. Uitdaging hoort erbij! En als het nodig is, coacht een collega je. Het team staat sowieso altijd paraat. Ze sparren onderling, helpen elkaar en delen ervaringen.
Het team Project- en procesmanagement bestaat uit 28 fte.

De functie:
Als Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de projectmatige voorbereiding en realisatie van grootschalige en/of complexe ruimtelijke initiatieven. Van initiatieffase tot en met realisatie en nazorg. Denk hierbij aan gebiedsontwikkelingen als het Kazerne Kwartier, de realisatie van een nieuw zwembad en multifunctionele accommodaties, woningbouwinitiatieven en projecten op het gebied van duurzaamheid.

Als Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling geef je leiding aan complexe, multidisciplinaire ruimtelijke processen en projecten. Je draagt verantwoordelijkheid over de beheersing van tijd, geld, kwaliteit, informatie, risico’s, omgeving en organisatie. Je overlegt met de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevers over de beoogde effecten, resultaten en de te volgen strategie. Samen met de opdrachtgevers, de projectteamleden en andere belanghebbenden maak je afspraken over de aanpak en beheersbaarheid van initiatieven en projecten. Je handelt proactief bij eventuele afwijkingen ten aanzien van het beoogde projectresultaat en de beheersfactoren en betrekt daarbij je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever(s). Je maakt gebruik van de inzichten, kennis en ervaring van de deskundige collega’s binnen de organisatie en van marktpartijen, inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden buiten de organisatie.

Wat vraagt Gemeente Venlo van jou?
De ambities van Venlo zijn groot en jij gelooft in die ambities! Je ziet de kansen en mogelijkheden om die te helpen realiseren. Om te slagen ben jij een persoonlijkheid met impact die beschikt over strategische denkkracht als het gaat om majeure projecten binnen stedelijke ontwikkeling. Je beschikt over ondernemerschap, bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner die een onderhandeling niet uit de weg gaat. Maar je bent ook omgevingsbewust en relationeel sterk. Je snapt de politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet de verbinding te maken tussen de interne belangen en de externe ontwikkelingen. Met verantwoordelijkheid weet je projecten te begeleiden vanaf initiatieffase tot en met realisatie. Plannen en organiseren, samenwerken en flexibiliteit kenmerken jou. Daarnaast beweeg je makkelijk in- en extern, legt makkelijk contact en weet snel vertrouwen te winnen.

Om deze seniore positie succesvol in te vullen verwachten wij dat jij beschikt over een afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau en meerdere jaren relevante werkervaring in het ruimtelijk fysiek domein. Deze achtergrond kan divers zijn dus wij zijn nieuwsgierig naar het verhaal dat bij je CV hoort!

Wat biedt Gemeente Venlo?
Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen. Daarnaast is Venlo een organisatie met ruimte voor de mens, waar waarde wordt gehecht aan een gesprekje bij de koffieautomaat of na werktijd bij een borrel. Maar als het er op aan komt dan staat iedereen er ook, voor elkaar en met elkaar. “Presteren begint met aandacht”.

Je werk is uitdagend maar vraagt ook het nodige van je. En daar mag best wat tegenover staan. Het salaris wordt ingepast in schaal 12, maximaal 6.103,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar op basis van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% bovenop je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld en ook (deels) thuiswerken is geen probleem. Als je dat al wilt want je komt te werken in een eigentijds stadkantoor! Vitaliteit, professionaliteit en betrokkenheid vormen de kernwaarden. Er zijn volop opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.

Interesse?
Limbourg & Partners verzorgt voor Gemeente Venlo de Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618. Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet. Kandidaten worden verzocht om voor maandag 13 februari 2023 te reageren.