Functiebeschrijving

Wij hebben met enige regelmaat interessante interim opdrachten op het gebied van P&O / HRM bij diverse opdrachtgevers in de regio Gelderland en Overijssel.

Wat wordt er verwacht van een interim P&O'er / HR Business Partner ? 
- Volwaardig business partner en klankbord voor management en collega’s
- Beheer en ontwikkeling Compensation & Benefits 
- Deelname aan diverse (internationale) HR projecten
- Onderhouden van diverse HR systemen
- Optimaliseren van HR procesen
- Ontwikkelen en adviseren over L&D vraagstukken
- Verzorgen van diverse management rapportages
- Recruitment (in-, door- uitstroom)
- Management ondersteunen bij verzuim + samenwerken met de Arbodienst

Functie eisen 
Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van P&O / HRM
Ervaring met tijdelijke opdrachten is een pré
Ervaring met projecten en HR systemen 

Competenties 
Communicatief sterk; 
Pro actief; 
Zelfstandig.

Reageren
Wanneer je jouw gegevens inclusief cv bij ons achterlaat, kunnen wij je proactief benaderen bij een passende opdracht. Uiteraard zullen contact met je opnemen om een (online) kennismakingsgesprek in te plannen.
Limbourg & Partners Arnhem, arnhem@limbourg.nl of bel: 026-3050105.