Interim management voor tijdelijke opdrachten

In sommige gevallen heeft u als organisatie tijdelijk extra professionals nodig. Ter vervanging, ten behoeve van een reorganisatie of anderszins. Misschien zoekt u wel bepaalde expertises of invulling van een belangrijke directie- of managementpositie. Interim management biedt dan uitkomst als tijdelijke oplossing. Voor een juiste inschatting van uw interim opdracht en een grondige selectie van een passende interim manager bent u bij onze interim recruiters aan het juiste adres.

Interim managers

De kracht van de interim managers van Limbourg & Partners zit vooral in hun frisse blik, ervaring, resultaatgerichtheid en specialistische kennis. Onze in interim vraagstukken gespecialiseerde Consultant geeft u direct toegang tot deze hooggekwalificeerde professionals met een aansluitend profiel, toegepast op uw wensen.

De voordelen van interim management

• Snel inzetbaar
  Onze netwerken stellen ons in staat binnen afzienbare tijd geschikte kandidaten voor te stellen
• Uitgebreide ervaring binnen een specifiek werkgebied
  Capabele managers met direct toepasbare specialistische kennis, die zich makkelijk een nieuwe omgeving snel eigen maken
• Gegarandeerd resultaat
  Professionals met bewezen trackrecord, die gewend zijn om prestatiegericht te werken
• Kennisoverdracht
  Interim managers met een enorme hoeveelheid kennis en vaardigheden dat wordt overgedragen aan andere medewerkers
• Objectieve buitenstaanders 
  Interim managers hebben oog voor de werkcultuur binnen het bedrijf, maar zijn niet beperkt door bedrijfspolitiek of rituelen
• Doelgericht
  Specifieke taken worden opgedragen en hun prestaties kunnen hieraan worden afgemeten

Heeft u een interim opdracht beschikbaar en zoekt u een geschikte interim manager? Neem dan contact op met onze interim recruiters. Zij voorzien u graag van een passend voorstel.